第六章 西南中药材种质创新与利用国家地方联合工程研究中心

人员奖惩办法

为了加强和规范本中心的管理，充分发挥和调动中心工作人员的积极性，特制订如下奖惩制度：

第一节 奖励及评定条件

第一条 本中心在册学生通过《全国大学英语六级考试》者，奖励500元，此奖励由导师课题经费列支。注：通过《全国大学英语四级考试》者，概不奖励。

第二条 本中心在册学生以第一作者或通讯作者发表的中文文章，被中文核心期刊收录，影响因子大于等于1.0者，奖励300元/篇；影响因子小于1.0者，概不奖励。

第三条 本中心在册学生以第一作者或通讯作者发表外文文章，被SCI期刊所收录，依据影响因子（IF）进行奖励，具体奖励标准如下：6<IF<10，奖励20000元/篇；4<IF<6，奖励10000元/篇；2<IF<4，奖励5000元/篇；1<IF<2，奖励2000元/篇； IF<1，奖励1000元/篇。

第四条 本中心在册学生申请发明专利者，获授权后，第一发明人，奖励2000元；第二发明人，奖励500元；第三发明人，奖励200元；其余参与者，概不奖励。

第二节 惩罚及评定条件

第五条 实验室的全体人员应严格遵守实验室的各项规章制度，爱岗敬业，认真积极完成自己的本职工作和实验室交予的其他各项任务。有违反实验室规章制度或未能完成本职工作等现象者，实验室将依据情节轻重给予其通报批评、警告等处分。

第六条 对中心实验室交予研究生的有限期的工作和研究任务，应认真按时完成。经常无正当理由而逾期者，中心将依据情节轻重给予其通报批评或延期毕业甚至劝退等处分。

第七条 中心研究生不接受导师安排的研究任务，又不经与导师协商，擅自决定研究计划和实验内容，中心将不提供实验平台，相关研究实验不得在中心实验室开展。

第八条 中心研究生应正确对待实验结果的成败，实事求是地展示实验结果。对任何捏造和篡改实验数据的行为，一经发现所有的实验数据立即作废、不得发表，上述行为发生者必须在中心全体成员会议上作书面检讨。再犯者，中心将对该生进行劝退。

第九条 本制度未尽的奖惩事宜，按《云南农业大学研究生手册》其他章节的有关规定执行。